JEFE DEL DEPARTAMENTO DE GENERACIÓN Y TRANSMISION [Peru]


 

Importante entidad del Sector Público, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el oriente del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe del Departamento Generación y Transmisión.

Funciones:

  • Planificar, desarrollar, dirigir, coordinar y controlar los procesos de generación y transmisión de energía eléctrica, así como la ejecución de los planes, programas y actividades de mantenimiento del sistema de generación y transmisión, programación y control de operaciones de la Centrales Eléctricas que se administra con el fin de que se permita continuar la operatividad del parque de generación y del sistema de transmisión, en concordancia con las normas de calidad del servicio de energía eléctrica .
  • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos técnicos.
  • Desarrollar procedimientos de trabajo a fin de optimizar procesos y asegurar la calidad de las operaciones.
  • Programar y Ejecutar en plan de mantenimiento de generación y transmisión.
  • Colaborar con la Gerencia en la planificación y organización del plan de prevención de riesgos y programas del medio ambiente, supervisando su ejecución.
  • Realizar otras funciones que les sean asignadas por su superior jerárquico, afines a las funciones principales del puesto.

Requisitos Indispensables:

REQUISITOS INDISPENSABLES: (Deberá acreditarse con diplomas o certificados)
  • Profesional Universitario Titulado, Colegiado y Habilitado en: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Electrónica o carreras afines.
  • Experiencia General: Seis (06) años de experiencia laboral desde egresado.
  • Experiencia Especifica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o Supervisor u otros de similar nivel, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.
  • Conocimientos en Sistema de Información SCADA, normatividad aplicable al sector eléctrico, normativa de COES y OSINERGMIN, Sistema Integrado de Gestión, Elaboración de Términos de Referencias, u otros relacionado a puesto.
REQUISITOS DESEABLES:
  • Especialización en Capacitación en Mantenimiento, Operación, Control de Sistemas de Generación y Líneas de Transmisión de energía o afines.
  • Experiencia de Dos (02) años en sector energía.

Competencias:

  • Visión estratégica.
  • Capacidad de dirección.
  • gestión de personas.
  • Colaboración e influencia.
  • Gestión del cambio.
  • Alineamiento a las normas.




Beneficios:

  • Remuneración de acuerdo al mercado laboral.
  • Plan Anual Médico Familiar.
  • Uniforme.
  • Bono Escolaridad de acuerdo con la Negociación Colectiva.
  • De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.
  • Puesto de Confianza.
Lugar y Horario de Trabajo:
  • San Martín - Tarapoto.
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • Trabajo Presencial.


 

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