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- Proyecto inicialmente por 3 meses.
- ingeniero Civil con conocimientos en procesos de mejora continua.
Sobre nuestro cliente
Importante empresa del rubro de consumo masivo, ubicada en la comuna de San Bernardo.
Descripción
Reportando al Líder de Línea, sus principales funciones serán:
- Poseer el Sistema de Gestión de Línea Central para la(s) línea(as) incluyendo:
- Establecer objetivos y límites CL para el equipo propietario del equipamiento.
- Asegurar que todas las auditorías CL se realicen con una adecuada frecuencia.
- Desarrollar estrategias de control que permitan a los operadores responder en situaciones fuera de control.
- Capacitar a los miembros del equipo en relación a la documentación necesaria cuando queden sin CL.
- Realizar investigación, validación y actualización de los nuevos estándares de CL para eliminar las pérdidas.
- Realizar semanalmente chequeos/criterios de control, identificando las brechas en el sistema e implementando contramedidas apropiadas.
- Poseer el DMS de Cambio para la (s) línea(as):
- Establecer los estándares de cambio para todos los SKU´s del producto.
- Revisar los cambios críticos y orientar/ preparar a los equipos de turno para identificar e implementar oportunidades de mejora, alcanzando un éxito crítico del CO.
- Liderar situaciones de cambios rápidos, identificando oportunidades adicionales para reducir el tiempo de adaptación requerido por las necesidades del negocio.
- Realizar semanalmente chequeos/ criterios de control.
- Poseer el DMS de Gestión del Cambio y los procesos de validación:
- Incluyendo procesos de benchmarking y replicación a través de los procesos, módulos y plantas.
- Participar diariamente en el proceso de línea DDS estableciendo prioridades, asignando recursos e informar de los resultados con 24 horas de anticipación sobre:
- CL & CO, DMS´s
- Los 3 mejores hallazgos iniciales y detenciones
- Procesos fallidos y hallazgos iniciales
- Orientar/ preparar a los equipos para desarrollar capacidades, habilidades y herramientas formales entorno a la resolución de problemas (incluyendo, pero no limitado a Resolución de Problemática Inicial, Resolución de Problemática Unificada, 6W2H y las 5 interrogantes ¿Por qué?)
- Dirigir y formar la capacidad del equipo alrededor de procesos técnicos fallidos.
- La mayor parte del tiempo debe estar en el área operativa, trabajando con equipos e impulsando/ mejorando las capacidades de las personas pertenecientes al área.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Buscamos profesional título de: Ingeniería Civil, Ingeniero Civil Industrial, con al menos 2 años de experiencia idealmente en industrias de Manufactura.
Contar con conocimientos o nociones de mejora continua (causa raíz, estandarización de procesos)
Microsoft Excel Intermedio
Uso de herramientas de ingeniería para manejo del DMS de la línea central
Manejo del sistema de datos en los sucesos de línea (LEDS)
Qué ofrecemos
Trabaja 100% presencial en la comuna de San Bernardo
Lunes a jueves, 8.30 a 17.00
Viernes 8.30 a 14.00
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